Le Service de Transition en Emploi (STE) est un organisme en employabilité à but non lucratif existant depuis 1994, financé en tant que ressource externe par Services Québec.
De ses bureaux de Rimouski et Mont-Joli, l’équipe du STE soutient une vaste communauté. Le territoire desservi couvre prioritairement les M.R.C. de Rimouski-Neigette et de la Mitis. Toutefois, Services Québec lui confie certains mandats en employabilité dans les M.R.C. de la Matapédia et de la Matanie ou même à l’échelle de tout le Bas-Saint-Laurent. Ses conseillers en emploi ont aussi un bureau au Centre de détention de Rimouski.
Une aide adaptée aux besoins de chacun
Pour bien répondre aux besoins uniques de chacun de ses centaines de participants, le STE propose une panoplie de programmes officiellement reconnus par le gouvernement québécois. Grâce à l’appui financier de Services Québec, tous les services proposés sont entièrement gratuits.
À l’aide de leur expertise spécifique, les ressources disponibles assurent l’accompagnement et le soutien aux personnes rencontrant des difficultés ou des obstacles à trouver, intégrer et maintenir un emploi.
L’approche proposée par le Service de Transition en emploi veille à adapter les services offerts aux besoins de chaque personne. Ainsi, ils peuvent prendre des formes diverses :
- Accompagnement en individuel ou en groupe
- Bilan de compétences
- Outils de recherche d’emploi (rédaction de CV, simulation d’entrevue, etc.)
- Atelier de développement personnel
- Stage en milieu de travail
En accord avec les attentes de Services Québec, le Service de Transition en emploi s’adresse avant tout aux personnes prestataires des programmes d’assistance sociale ainsi que toutes celles qui sont issues de groupes sous-représentés sur le marché du travail, tels que les travailleurs expérimentés âgés de plus de 55 ans, les personnes judiciarisées, les chefs de famille monoparentale, les personnes immigrantes et autres.
Juin 2023
Mission :
Le STE soutient la participation active de la personne par un accompagnement personnalisé d’intégration ou de maintien en emploi, qui tient compte de ses capacités et de son contexte de vie. Nos services d’accompagnement professionnel sont offerts dans le Bas-Saint-Laurent, que ce soit en suivi individuel, en groupe ou en entreprise.
Valeurs :
-
- Respect
Respecter implique de se soucier de l’impact de nos actes sur autrui, d’être inclusif et d’accepter les autres pour ce qu’ils sont, même lorsqu’ils sont différents. C’est penser et agir positivement avec autrui comme avec soi-même.
- Confidentialité
Protéger l’intégrité de chacun par la protection des informations d’ordre privées ou professionnelles qui nous sont confiées. S’assurer que l’information n’est accessible qu’à ceux dont l’accès est autorisé.
- Professionnalisme
Promouvoir la qualité de notre travail et adopter le juste comportement dans son milieu. Agir de façon professionnelle, c’est exceller dans son travail, être quelqu’un sur qui l’on peut se fier.
- Expertise
Ne pas se limiter aux compétences acquises. S’engager à exceller par la formation, la diversité des expériences et le partage.
- Engagement
S’impliquer dans le développement de l’organisme par le respect des règles établies, son autonomie ainsi que son ouverture à la différence et aux changements.
- Collaboration
Pour permettre à l’équipe du STE de faire mieux, offrir ses compétences dans le respect des différences de points de vue.